WorkStyle

1ヶ月間、欠勤や遅刻がない場合には、その努力を称え皆勤手当を支給しています。伸晃興業は、頑張る社員を正当に評価します。

年に2回、社内コンペを開催し、社員のモチベーションを向上させています。楽しく競い、リフレッシュするとともに、チームの絆を深めます。

会社の業績が良い場合、決算賞与を支給します。利益を社員に還元し、皆が喜びを分かち合えることを目指しています。

ボーナスを支給しています。日々の努力や成果に感謝し、「ありがとう」と「お疲れ様」の気持ちを込めてお支払いします。

道具はご用意しますので心配はいりません。また参加賞と順位ごとに豪華景品が贈られます。リフレッシュや交流を図るためのイベントです。

弊社では、福利厚生の一環として毎年クリスマスケーキを支給！従業員全員にショートケーキ・チョコ・シュトーレンの3種類から選べるケーキを用意しています。

工事や製作は段階的にお任せします。徐々にスキルを磨きながら、経験を積んでいくサポート制度を設けています。

ダクト工事における高い技術力と現場管理能力を認められた資格です。現場全体を把握し、作業効率や安全性の向上を図るリーダーとして活躍できるよう取得を支援しています。

現場の進捗状況に応じて休日出勤が必要な場合もありますが、その際は必ず振替休日を設けています。

通勤にかかる交通費は全額支給されます。頑張った分を最大限に手元に残せるよう配慮しています。

健康保険、雇用保険、労災保険など、様々な保険を完備しています。社員が安心して働ける環境を整えています。

所有しているすべての備品や工具を把握し、それらが今どこにあり、誰が使っていて、メンテナンス時期がいつなのかを教えてくれます。これらの重要な情報を指先一つで呼び出すことができるので、効率的に配置が可能です。

クラウド対応の勤怠管理アプリを導入し、どこからでも勤務時間の入力が可能。現場作業の合間や移動中でもスムーズに勤怠管理が行えるため、正確な労働時間の把握と手間の削減が可能です。

アルコールチェック結果をクラウドで入力・管理。現場やオフィスを問わずどこからでも結果を提出でき、迅速かつ効率的な管理を実現しています。安全性の確保に寄与する取り組みです。

コミュニケーションを円滑化するため、Googleのチャット機能を活用。遠隔地にいる社員同士でもリアルタイムでのやり取りが可能になり、時間や場所を問わず情報共有が行えます。空き時間を利用した効率的なコミュニケーションも魅力です。

事故やトラブル発生時に、関係者間でリアルタイムに情報を共有可能なシステムを導入。これにより、都度会議を開く必要がなくなり、迅速な対応が可能です。現場の安全管理がさらに強化されています。

施工管理アプリ「アンドパット」を利用して、プロジェクト管理や進捗確認をデジタルで一元化。タスクの見える化や情報の共有が容易になり、チーム全体の生産性を向上させています。